Aşamalı Emeklilik Planları Tasarım ve Yapılandırması

EYT’li veya kıdemi yüksek olan, sizinle uzun süredir birlikte olup şirketinizin başarısı için çalışmış, tecrübeli çalışanlarınızın emekliliklerini hem onlara daha iyi emeklilik dönemi şartları sağlamak hem de tecrübelerini arkadan gelenlere aktarmaları için ortam yaratarak iş kalitesi ve sürdürülebilirliğe katkıda bulunmak için Aşamalı Emeklilik Planları tasarlayabilirsiniz. Şirketinizden ayrılmasından önceki süreyi birlikte planlayarak ve 3-5 senelik geçiş dönemleri ile kişinin bu sürede önemli oranda birikim yapacağı ve karşılığında tecrübelerini astlarına aktaracağı daha uyumlu ve bütünleşik bir dönemi başarı ile uygulamanıza yardımcı oluyoruz.